در دنیای مدرن امروز، نیروی انسانی در سازمان ها به مزیت رقابتی تبدیل شده است. کارکنان نامناسب، می توانند موجبات شکست کسب و کار را فراهم کنند ، کارکنان معمولی می توانند موجب حفظ کسب و کار ورسیدن به نقطه سر به سر شوند و کارکنان خوب می توانند حتی کسب و کارهای متوسط را اوج دهند. وفاداری معمولاٌ بوسیله سه عامل مشخص می گردد:
شناسایی و اعتقاد به اهداف ، ارزش ها و رسالت سازمان. تمایل به برعهده گرفتن فعالیت هایی که در وهله اول سازمان از آن منتفع می شود. تمایل به ماندن و ادامه دادن کار در سازمان.
این مجموعه که شامل 23 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است به تبیین یکی دیگر از مهارت های مدیران اثربخش پرداخته و موضوعا زیر را مطرح نموده است.
فهرست مطالب:
1-مفهوم وفاداری سازمانی
2- اهمیت وفاداری سازمانی
3-اثرات بکارگیری رویکردهای مختلف در سازمان
4-انواع وفاداری
5-روش های ایجاد وفاداری در سازمان
6-پرسشنامه سنجش وفاداری سازمانی
7-منابع
تعداد مشاهده: 2107 مشاهده
کد فایل:19767
انتشار در:۱۴۰۱/۳/۶
حجم فایل ها:1.1 مگابایت
قابلیت ویرایش: دارد
تعداد صفحات: 22
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش
پاورپوینت کتاب نظریه و کاربست مشاوره و روان درمانی
قیمت : 90,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
دانلود پاورپوینت آزمون های روانشناختی 1 (هوش ،استعداد و رغبت) ویژه تدریس دانشگاه های دولتی
قیمت : 70,000 تومان
دانلود پاورپوینت نمونه اجرا شده حافظه بالینی وکسلر با نمره گذاری
قیمت : 59,000 تومان
دانلود پاورپوینت اصول روانشناسی بالینی
قیمت : 80,000 تومان
دانلود پاورپوینت روانشناسی سلامت اقتباس کامل از “کتاب روانشناسی سلامت” اثر آنتونی جی کرتیس، ترجمه ی دکتر علی فتحی آشتیانی و هادی عظیمی آشتیانی. جایگزین کامل کتاب اصلی به همراه ذکر تمامی نکات اصلی کتا
دانلود پاورپوینت آموزش کامل SPSS نسخه‌ی کامل آموزش استفاده از نرم‌افزار SPSS ویژه اساتید و دانشجویان تمامی رشته ها
قیمت : 39,000 تومان
دانلود پاورپوینت تست شخصیت MMPI
قیمت : 50,000 تومان
پاورپوینت کتاب نظریه های شخصیت/جس فیست و گریگوری جی فیست / مترجم : یحیی سید محمدی
قیمت : 48,000 تومان
نرم افزار mmpi-2
قیمت : 150,000 تومان
پاورپوینت تعادل کار و زندگی
قیمت : 47,578 تومان
مداخلات موثر در پیشگیری از خودکشی
قیمت : 44,648 تومان
پیشگیری از اعتیاد و آسیب های اجتماعی نوپدید